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摘要:
本文阐述了非独立法人汽车研发实验室CNAS认可过程中组织架构的搭建,人员组织关系的建立、应用以及人力资源能力建设的基本要求和要点.
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文献信息
篇名 非独立法人汽车研发实验室CNAS认可过程中人力资源能力的建设
来源期刊 中国检验检测 学科
关键词 CNAS 非独立法人实验室 组织架构 人力资源 建设
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 实验室管理
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号
字数 2752字 语种 中文
DOI 10.16428/j.cnki.cn10-1469/tb.2019.06.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙贝贝 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院 2 0 0.0 0.0
2 李微微 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院 4 0 0.0 0.0
3 王辉 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院 5 3 1.0 1.0
4 王小翠 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
CNAS
非独立法人实验室
组织架构
人力资源
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国检验检测
双月刊
1673-8764
10-1469/TB
大16开
北京市北三环东路18号
82-615
1993
chi
出版文献量(篇)
2964
总下载数(次)
11
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