波音事件:文化基因的改变必然造成恶果

• 作者: 王吉鹏
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 文化基因 企业氛围 企业文化 波音 品牌美誉度 企业DNA 核心价值观 利益最大化
• 年，卷（期）: zwqywhb_2019,（8）
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 分类号: G129

摘要

优秀的企业文化能够营造良好的企业氛围,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,对外能提升企业形象,增加品牌美誉度,从而提高企业的竞争力。企业文化基因决定着企业的成长,其中核心价值观及行为规范分别充当企业DNA及蛋白质的角色。企业文化的管理作用是不断纠正企业整体不偏离社会总价值,防止因偏离而给企业带来的不必要的甚至是致命的损失。再好的企业文化,如果过于追求利益最大化而去篡改基因,就会导致企业文化虚化变质,甚至会走向反面。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王吉鹏		124	72	5.0	7.0