基于AHP-fuzzy的煤矿管理人员素质测评体系实证研究

• 来源期刊: 煤矿安全
• 学科: 工学
• 关键词: AHP 模糊综合评价法 煤矿管理人员 安全管理 素质测评
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 监察·管理
• 页码范围: 244-248
• 页数: 5页
• 分类号: TD79+1
• 字数: 4140字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13347/j.cnki.mkaq.2019.03.059

摘要

为了探究煤矿管理人员素质的影响因素,以近几年重大煤矿安全事故为案例,对煤矿管理人员素质进行分析探讨,首先构建出煤矿管理人员素质测评模型,然后用AHP模糊综合评价法进行综合评价.以陕西榆林Z煤矿为例,根据素质测评模型及其实际情况,利用AHP软件计算出各指标权重,并利用模糊综合评价法计算出综合权重.结果发现煤矿管理人员的管理素质处于重要水平,基本素质、职业素质和知识素质处于一般水平;影响煤矿管理人员素质的二级指标中,心理承受能力、责任心、组织管理能力和管理知识4个因素在对煤矿管理人员评价时占据很大的比重.