习近平人才观的科学内涵和实践导向

• 作者: 吴琳
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 社会科学
• 关键词: 习近平人才观 马克思主义人才观 新时代人才工作
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 学理论
• 页码范围: 27-34
• 页数: 8页
• 分类号: C964.2
• 字数: 8876字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8207.2019.07.005

摘要

习近平人才观是在继承马克思主义唯物史观﹑ 马克思主义人才观﹑ 党的人才工作理论和实践经验的基础上形成的.因此,新时代人才工作应以习近平人才观的科学内涵为基本遵循,坚持党管人才与政治引领相结合﹑ 坚持问题意识与目标导向相结合﹑ 坚持营造聚集人才与市场竞争相结合的实践导向.