海南省新生儿科护士工作压力与应对方式、社会支持的相关性

• 作者: 李淑妮 王青 蔡婉静 蔡容燕
• 来源期刊: 广东医学
• 学科: 医学
• 关键词: 海南省 新生儿科 护士 工作压力 应对方式
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 健康研究
• 页码范围: 289-292
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6|R395.6
• 字数: 3388字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13820/j.cnki.gdyx.20183769

摘要

目的 探讨海南省新生儿科护士工作压力与应对方式、社会支持的相关性.方法 按分层随机抽样的方法,从海南省二级三级综合医院、妇幼保健院抽取新生儿科护士300例作为研究对象,调查所有护士的一般资料、工作压力、社会支持与应对方式状况,并进行相关性分析.结果 300名护士对于护士专业及工作、工作环境及资源、患者护理、管理及人际关系、工作量及时间分配的工作压力评分为(3.21±0.90)分、(3.20±1.02)分、(3.15±0.86)分、(3.12±0.82)分和(3.29±0.88)分.消极应对与积极应对评分分别为(1.78±0.13)分和(1.77±0.22)分,客观支持、主观支持与社会支持利用度评分分别为(23.91±4.29)分、(19.48±4.11)分和(22.18±3.92)分.Pearson相关分析显示护士的工作压力5个维度评分与应对方式和社会支持各维度评分都呈现显著相关性(P＜0.05).多元线性逐步回归分析结果显示婚姻状况、职称、积极应对、主观支持是影响护士工作压力的主要因素(P＜0.05).结论 海南省新生儿科护士工作压力比较大,应对方式、社会支持普遍不佳,三者存在显著相关性,应对方式、社会支持是影响护士工作压力的主要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡婉静	海南省人民医院产科	11	103	3.0	10.0
2	蔡容燕	海南省人民医院新生儿科	9	107	5.0	9.0
3	李淑妮	海南省人民医院妇儿科	16	113	5.0	10.0
4	王青		1	5	1.0	1.0