浅谈中小型国有企业人力资源管理模式

• 作者: 宿肖丽
• 来源期刊: 山东冶金
• 学科: 经济
• 关键词: 中小型国有企业 人力资源管理模式 管理能力 管理体系
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 65-66
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2546字
• 语种: 中文

摘要

论述了目前国内中小型国有企业存在管理缺乏科学性、部门管理能力不足和相应激励制度较为薄弱等问题,针对这些问题结合实际工作,提出了树立科学的管理意识、培育浓厚的企业文化、建立市场化管理机制、建立完善的管理体系一系列人力资源管理模式的发展方略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宿肖丽		3	5	1.0	2.0