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摘要:
近年来,福建省南平市奋力突破山区人才发展瓶颈,有力推动人才向山区集聚,闯出了一条引才聚才的新路. 主动出击,新政频出做大人才总量 相对沿海发达地区,南平是山区市,属于经济后发展地区.受客观因素的影响,南平市人才工作存在着“短板”:人才总量小、结构不合理、高层次人才匮乏,人才留不住、外流多,引进人才难、特别是高层次人才的引进更难.
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篇名 福建南平:推动人才向山区集聚
来源期刊 中国人才 学科
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年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 一线报道
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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