护士长多元领导风格对护护关系影响的研究

• 作者: 吕婵 王艺 蒋维连 黄明丽
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 领导风格 护护关系
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 475-478
• 页数: 4页
• 分类号: R473.6
• 字数: 4087字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2019.07.005

摘要

目的 探讨护士长多元领导风格对护护关系影响,为管理者提供参考.方法 采用问卷调查法对370名护士进行调查.结果 护士感知的护士长变革型领导风格总分为(55.25±12.15)分,交易型领导风格得分为(33.80±7.24)分;护护关系总分为(65.55±10.10)分;年龄、婚姻状况、感召力、个性化关怀、权变奖赏对护护关系有预测作用(P<0.01或P<0.05).结论 护士长的多元领导风格可影响护护关系,护士长应重视培养多元领导风格的领袖特质,以建立良好的护护关系及稳定护理队伍,从而提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋维连	广西壮族自治区南溪山医院手术室	136	1973	24.0	35.0
2	王艺	广西中医药大学附属瑞康医院肾内科	17	28	2.0	5.0
3	吕婵	广西中医药大学附属瑞康医院眼科	9	20	2.0	4.0
4	黄明丽	广西中医药大学附属瑞康医院眼科	9	46	2.0	6.0