企业生命周期视角下员工培训模式研究

• 作者: 刘天蓝 牛虹苹
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 企业生命周期 员工培训 模式 组织绩效
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 127-128
• 页数: 2页
• 字数: 1980字
• 语种: 中文

摘要

提升企业竞争力需要与之配套的人力资源管理体系,不同发展阶段的企业实际对应不同的人力资源管理策略和模式.当前研究大多关注人力资源管理对组织绩效的直接效果,却忽略了企业发展阶段这一重要情境变量.本文聚焦于人力资源六大模块之一的培训板块,从企业生命周期视角出发,归纳出企业在不同阶段的发展特征,并探索得出与之所匹配的员工培训模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘天蓝		5	2	1.0	1.0
2	牛虹苹		3	1	1.0	1.0