三级医院护士精神薪酬满意度现状及影响因素研究

• 作者: 刘秀儒 危诚怡 孙欣 苏上杰 龚翠珍
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 组织公平感 精神薪酬 满意度
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 466-469
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6|R743.74
• 字数: 4359字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2019.07.003

摘要

目的 了解三级医院护士精神薪酬满意度的现状并分析其影响因素.方法 采用护士精神薪酬满意度量表和组织公平感量表对湖南省三级医院的476名护士进行调查.结果 护士精神薪酬满意度得分为(3.81±1.24)分,处于中等水平;不同年龄、工作年限、职称、科室护士精神薪酬满意度有所差别;组织公平感是影响护士精神薪酬满意度的主要因素.结论 护理管理者应对不同特征护士针对性管理,同时促进组织公平,提升护士精神薪酬满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙欣	长沙医学院护理学院	8	15	3.0	3.0
2	刘秀儒	长沙医学院护理学院	7	22	3.0	4.0
3	危诚怡	长沙医学院护理学院	5	10	2.0	3.0
4	龚翠珍	长沙医学院护理学院	1	1	1.0	1.0
5	苏上杰	长沙医学院护理学院	1	1	1.0	1.0