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摘要:
采用文献回顾和比较研究的方法,从薪酬水平、 薪酬结构、 薪酬分配要素、 薪酬支付方式、 管理者薪酬等方面系统梳理和比较了国内外公立医院的薪酬制度,分析了我国公立医院薪酬制度改革典型试点的现状并总结其经验,为其他地区的改革和建立符合我国国情的公立医院薪酬制度提供借鉴和参考.
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公立医院
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浅论深化公立医院人事制度改革
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绩效改革
内容分析
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文献信息
篇名 国际视角下我国公立医院薪酬制度改革现状研究
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 薪酬制度 公立医院 国际经验 医务人员
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 聚焦医政
研究方向 页码范围 24-28
页数 5页 分类号 R197.3
字数 4277字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2800.2019.09.006
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬制度
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国际经验
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