护士长谦卑型领导行为与护士建言行为的相关性研究

• 作者: 易莉艳 蔡婷婷 许青
• 来源期刊: 上海护理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 谦卑型领导 护士 建言行为
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 49-51
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3979字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-8399.2019.01.014

摘要

目的 调查护士长谦卑型领导行为与护士建言行为的现状,分析两者间的相关性.方法 于2017年10—11月采用方便抽样的方法,选取武汉市江夏区第一人民医院260名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、谦卑型领导量表、建言行为量表进行问卷调查.结果 护士长谦卑型领导行为量表总均分为(3.13±0.37)分,护士建言行为总均分为(5.36±0.67)分,均处于中等偏上水平;且护士长谦卑型领导行为与护士建言行为呈显著正相关(P<0.05).结论 护士长可通过培养谦卑型领导的领袖特质,有效提升护士建言行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易莉艳		1	1	1.0	1.0
2	许青		1	1	1.0	1.0
3	蔡婷婷		1	1	1.0	1.0