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摘要:
企业的强大取决于人力资源的优良,从一方面来说,人力资源在各大行业市场当中是不可或缺的一种资源;从另一方面来说,人力资源又是各大企业互相求取的一类资源.在这样的社会状况之下,我们将分析人力资源的开发管理和企业核心的竞争力,从而制定出相应的方案来提高企业人力资源管理的发展速度,以此来加强各大企业内的核心竞争力.
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人力资源管理
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人力资源优化
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内容分析
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文献信息
篇名 人力资源开发管理与企业核心竞争力分析
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源 开发管理 企业核心竞争力
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 229-230
页数 2页 分类号
字数 2687字 语种 中文
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1 赵博研 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发管理
企业核心竞争力
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研究去脉
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期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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