基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人类工效学(ergonomics),也称人因学(human factors)、人因工程(human factor engineering),是关于理解人与系统其它要素之间交互的科学学科,也是一门应用相关理论、原则、数据和方法进行分析,以实现人的健康和整个系统效能最优化的专业[1].职业工效学(occupational ergonomics)是人类工效学的一个分支,主要以职业人员为中心,研究其在工作过程中的健康、安全、效率和舒适等问题.在职业工效学研究中,国内外研究者对工作相关肌肉骨骼疾患(work-related musculoskeletal disorders,WMSDs)问题给予了很多关注.
推荐文章
工效学负荷评价方法研究进展
职业性肌肉骨骼疾患
工效学负荷
力量负荷
姿势负荷
心理负荷
评价方法
基于工效学的人体记忆属性简述
人体记忆
工效学
记忆属性
手术室人体工效学实践情况调查
手术室
医务人员
人体工效学
工作疲劳
工作劳损
三级甲等医院
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国职业工效学研究历程和进展
来源期刊 工业卫生与职业病 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 485-488
页数 4页 分类号 R135.99
字数 语种 中文
DOI 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2019.06.020
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业卫生与职业病
双月刊
1000-7164
21-1147/R
大16开
辽宁省鞍山市铁东区千山路42号
8-113
1973
chi
出版文献量(篇)
3390
总下载数(次)
2
总被引数(次)
13117
论文1v1指导