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摘要:
千禧一代是当前最主要的劳动人群,他们作为中坚力量,一定程度上决定着企业的成败,因此,了解他们的关注点和想法,对企业发展具有重要的积极意义。德勤近日发布的《2019千禧一代年度调研报告》得出的结果并不乐观,受全球环境变化的衫响,千禧一代对经济和社会的前景信心跌至6年来最低,导致他们对工作的态度也与以往大不相同,更加注重个人体验,期望企业能积极承担责任、创造社会价值,而不仅仅追求经济利润。
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文献信息
篇名 七成“千禧一代”期待学习提升,培养不足影响其敬业度
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 敬业度 学习 期待 培养 企业发展 全球环境变化 社会价值 经济利润
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 G442
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敬业度
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培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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