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摘要:
随着对执行工作规律的不断探索,执行工作的单独考评日渐突显出其必要性和紧迫性.对于基层法院而言,落实上级法院绩效考评工作要求,以绩效考核提升本院执行案件质效是一项亟待解决的重大课题.在司法改革背景下,执行团队化办案成为今后的发展方向.M区法院结合本单位实际情况,通过团队化办案的方式实现绩效考评要求,同时通过绩效考评的设置提升团队化办案水平,对执行工作考评背后规律的探索,制定出的一套切合自身实际的执行工作长效考评机制,为相关领域工作提供了可供参考的经验.
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文献信息
篇名 基层法院执行绩效考评长效机制的构建——以M区法院为样本
来源期刊 法律适用 学科
关键词 执行绩效考评 执行团队化 M区法院
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 特别策划:执行工作长效机制的健全与完善
研究方向 页码范围 50-60
页数 11页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 谢耀宗 1 0 0.0 0.0
2 皮德智 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
执行绩效考评
执行团队化
M区法院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法律适用
半月刊
1004-7884
11-3126/D
大16开
北京市通州区天成桥甲1号
1986
chi
出版文献量(篇)
5234
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21
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57954
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