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摘要:
即将进入2020年,互联网在中国社会的发展快速而迅猛,各行各业与互联网可以说紧密相关。随着经济全球化的广泛影响,以及“一带—路”倡议、京津冀等东中西部区域经济一体化等战略,直接推动了国有企业文化的多样性。而社会转型期各类环境要素的冲击以及互联网新媒体时代的影响,原有企业文化体系与内外环境、企业战略阶段性调整不相匹配,企业文化重构成为必然选择。从价值观念领域看,互联网已成为意识形态争夺主战场,各种主张观点频频发声,思想意识多元、多样、多变的特点更加明显,直观地影响着国有企业职工群众的意识和行为,那么在这一背景下,如何拓宽国企企业文化的路径,笔者做了一些思考。
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行为识别
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国有企业
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈新媒体时代国有企业文化建设的路径
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 国有企业职工 区域经济一体化 经济全球化 京津冀 企业文化体系 新媒体时代 环境要素 互联网
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业职工
区域经济一体化
经济全球化
京津冀
企业文化体系
新媒体时代
环境要素
互联网
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
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