高管薪酬、股权集中度与企业绩效

• 作者: 蒋泽芳 陈祖英
• 来源期刊: 财会通讯:下
• 学科: 经济
• 关键词: 高管薪酬 股权集中度 公司业绩 产权性质
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 页码范围: 64-68
• 页数: 5页
• 分类号: F279.246

摘要

本文选取2015-2017年我国A股所有上市公司为样本,分析了高管薪酬与公司业绩、股权集中度与公司业绩的关系,并进一步通过产权性质的分组样本检验来探究上述影响关系的差异。实证结果表明:(1)企业的高管薪酬与公司业绩成正相关的关系;(2)企业的股权集中度正向促进公司业绩;(3)相比于非国有企业,国有企业的高管薪酬对公司绩效的正相关关系更明显;而对于股权集中度而言,非国有企业的股权集中度对公司绩效的正向促进作用更强。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈祖英	福建农林大学管理学院	24	82	4.0	8.0
2	蒋泽芳	福建农林大学管理学院	4	2	1.0	1.0