应用型本科院校实验队伍激励机制研究

• 作者: 沙静 石端虎
• 来源期刊: 实验科学与技术
• 学科: 教育
• 关键词: 激励机制 应用型本科院校 实验技术队伍
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 实验室建设与管理
• 页码范围: 147-150
• 页数: 4页
• 分类号: G647
• 字数: 4368字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4550.2019.03.034

摘要

该文在分析实验技术人员现状及存在问题的基础上,提出了实验技术队伍建设的激励机制.激励机制的主要内容如下:强调顶层设计,重视激励措施的制度化;注重量化管理和考核的科学性;引入竞争,优胜劣汰,强化退出机制;加强对实验技术人员的培训,提高其自身素质;营造文化管理的氛围,重视发挥高层次人才的带头作用,优化结构,稳定队伍.这些激励机制的提出为建设高水平的实验室奠定了良好的基础,为应用型本科院校的转型升级提供强有力的支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石端虎	徐州工程学院教务处	42	76	5.0	5.0