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因被降职赌气辞职 有无经济补偿
因被降职赌气辞职 有无经济补偿
作者:
本刊综合
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经济补偿
用人单位
《劳动合同法》
解除劳动合同
劳动者
摘要:
《北方人》编辑部:我与一家公司签订劳动合同时约定:任命我担任公司总经理助理职务,月工资8000元,合同期限为5年。2018年12月初,公司突然无端决定将我降职,且月工资降为4000元。由于公司拒绝说明原因,我对公司相应的工作安排也非常不满,在双方互不妥协的情况下,我一气之下向公司提出了辞职要求。
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文献信息
篇名
因被降职赌气辞职 有无经济补偿
来源期刊
北方人
学科
政治法律
关键词
经济补偿
用人单位
《劳动合同法》
解除劳动合同
劳动者
年,卷(期)
bfr_2019,(4)
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32-32
页数
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D922.52
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北方人
主办单位:
黑龙江省总工会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-2548
CN:
23-1369/C
开本:
出版地:
哈尔滨市南岗区花园街225号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
9620
总下载数(次)
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