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摘要:
《北方人》编辑部:我与一家公司签订劳动合同时约定:任命我担任公司总经理助理职务,月工资8000元,合同期限为5年。2018年12月初,公司突然无端决定将我降职,且月工资降为4000元。由于公司拒绝说明原因,我对公司相应的工作安排也非常不满,在双方互不妥协的情况下,我一气之下向公司提出了辞职要求。
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文献信息
篇名 因被降职赌气辞职 有无经济补偿
来源期刊 北方人 学科 政治法律
关键词 经济补偿 用人单位 《劳动合同法》 解除劳动合同 劳动者
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 D922.52
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研究主题发展历程
节点文献
经济补偿
用人单位
《劳动合同法》
解除劳动合同
劳动者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
出版文献量(篇)
9620
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8
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