全国十五省市女职工工作模式与心理健康相关性研究

• 作者: 于常艳 俞文兰 徐茗 李广益 王敏 邢再玲 邹建芳
• 来源期刊: 中国工业医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 工作模式 女职工 心理健康
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 卫生健康事业发展70年巡礼
• 页码范围: 255-257
• 页数: 3页
• 分类号: R395.4
• 语种: 中文
• DOI: 10.13631/j.cnki.zggyyx.2019.04.005

摘要

2016年5-10月采用整群抽样的方法对来自15个省(自治区、直辖市)三大产业不同行业的女职工开展问卷调查,内容包括基本情况和症状自评量表等.结果 显示,不同年龄、婚姻状况、文化程度、家庭人均收入、产业分类、工作时间等因素中不同分组女职工心理健康问题检出率差异均有统计学意义(P＜0.01).心理健康问题阳性率前三位的因子依次为强迫症状(23.7％)、抑郁(16.0％)和人际关系敏感(15.4％).超时长工作、夜班轮班、长时间站立、长时间坐位、视频显示终端作业、经常搬运重物均对女职工心理健康产生影响(P＜0.01).提示不良工作模式可显著增加女职工心理健康问题的发生风险,应采取限制超时长工作、适宜操作体位、减少工作压力等方法促进女职工身心健康.