战略引导下的企业人力资源管理与文化浅探

• 作者: 董娜 顾建新
• 来源期刊: 水利水电施工
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 企业文化建设 互动
• 年，卷（期）: slsdsg_2019,（5）
• 页码范围: 88-90
• 页数: 3页
• 分类号: F27

摘要

人力资源是企业发展的基础,企业文化是企业发展的灵魂,人力资源管理与企业文化建设二者互相影响、相互依存。现代企业必须重视二者之间的互动关系,使其在企业战略目标的统领下互促共进,实现企业的健康长远发展。本文试从企业人力资源管理与文化建设的互动入手,分析二者在电建集团管理运行中面临的问题,并提出解决问题的意见和建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董娜		7	1	1.0	1.0
2	顾建新		4	0	0.0	0.0