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摘要:
为了揭示事故和伤害的深层次原因,从安全文化的定义出发,区分了安全文化的主体,认为职工安全文化是企业安全文化建设中不可或缺的部分.从大量的事故和伤害案例以及研究文献出发,提出职工安全文化的"三维八度433"模型,包括本体维(生命安全、健康安全)、社会维(生活安全、工作安全)、文化维(安全意识、安全责任、安全行为、安全形象),并对要素进行了深入解析,阐明了要素之间的相互关系,为职工安全文化建设和评估奠定了理论和实践基础.通过内蒙古锡林郭勒盟"2·23"重大事故案例分析,表明职工安全文化建设是预防事故的关键.
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文献信息
篇名 职工安全文化研究
来源期刊 工业安全与环保 学科
关键词 职工 安全文化 模型 要素 案例分析
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 安全管理与咨询
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号
字数 2947字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-425X.2019.07.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安红昌 中国劳动关系学院安全工程系 13 66 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工
安全文化
模型
要素
案例分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业安全与环保
月刊
1001-425X
42-1640/X
大16开
武汉市青山区和平大道1244号
38-4
1975
chi
出版文献量(篇)
6657
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