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摘要:
医院的人事管理是关系到医院经济发展的重要因素,在医院的经济发展过程中,人的因素始终是最活跃和最关键的因素.要提升医院人事管理的效率,充分发挥人的主观能动性和工作积极性,提升医院整体的经济效益.本文分析了提升医院人事管理效率的措施并提出了自己的见解.
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人事管理
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公立医院
人事管理
创新
管理模式
加强医院人事管理工作的思考
医院
人事管理
管理创新
人事工作
内容分析
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文献信息
篇名 提升医院人事管理效率 促进医院经济发展
来源期刊 各界 学科
关键词 人事管理 效率 经济发展
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 1598字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.10.039
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙燕 14 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
效率
经济发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
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