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摘要:
要真正尊重消费者,鼓励消费者维权,就要拿出诚意来,拿出实际行动来,而不是玩一些类似2毛钱的花样奖赏依托社交媒体发展起来的'网红经济'如今大行其道,市场规模以及变现能力持续增强。国内一些地方在人才引进、干部使用上也曾出现'追网红'的现象。这些'网红'的特点,有的是高学历,一般都具有博士学位,有的履历完美。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 选人用人须警惕 “不缺学历缺磨砺”
来源期刊 新城乡 学科 政治法律
关键词 花样 干部 高学历 消费者 选人 网红 能力 人才
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
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研究主题发展历程
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花样
干部
高学历
消费者
选人
网红
能力
人才
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新城乡
月刊
2095-6207
51-1734/D
16开
四川省成都市红星路二段70号
62-214
2013
chi
出版文献量(篇)
3653
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1
总被引数(次)
138
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