正面积极主动负责

• 作者: 毛瑞彬
• 来源期刊: 深交所
• 学科: 社会科学
• 关键词: 积极主动 不负责任 个人表现 管理者 破窗效应 不良现象 威尔逊 詹姆士
• 年，卷（期）: sjs_2019,（4）
• 页码范围: 73-73
• 页数: 1页
• 分类号: C963

摘要

两天的课程中,我们学到了很多管理上的道和术,使以前在生活和工作中遇到的一些百思不得其解的问题,都得到了很好的解答。其中,我对管理者应该具备的8种心态印象非常深刻,特别是正面积极和主动负责这两个管理者首要具备的心态。詹姆士.威尔逊提出的“破窗效应”,是指环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。这就是说,如果我们中的一个人表现为不负责任和逃避责任,并且没有得到应有的惩罚,最终这种行为会传染给其他同事。这个人实际上充当了黑洞的角色,所有的正能量都将被他消耗殆尽。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛瑞彬		1	0	0.0	0.0