基于相对值法的护理工作量测量研究

• 作者: 朱秋芬 沈宇驰 简伟研
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 护理 工作负荷量 测量 相对值 问卷调查
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 761-765
• 页数: 5页
• 字数: 4520字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2019.09.012

摘要

目的 检验相对值工作量测量法对我国护士群体的适用性,并利用该方法对部分护理操作的单次工作量进行测量.方法 2018年10月,邀请全国58家医院的58名护士参与研究,以工作时间、体力付出、脑力付出和医疗风险4个维度作为护理工作量测量的构成要素,以117项常见护理操作为评价内容设计调查表,并对参与人员进行问卷调查,通过各维度相对数值的中位数,来反映各项护理操作工作量的平均水平.建立3种不同的回归模型检验其稳定性,通过模型的拟合优度和t检验结果评价其适用性.结果 工作量相对值中位数在100~199之间最多(104项, 88.89% ),点数在200~299之间其次(9条),点数在0~99之间和≥300点的较少(3条和1条).工作量点数最低的操作为"测量无创血压",为90(70, 100);点数最高的操作为"PICC置管",为370(200, 500).3种回归模型均成立(模型Ⅰ:F=10 626.16, P<0.001;模型Ⅱ:F=17 108.22, P<0.001;模型Ⅲ:F=6 694.16, P<0.001),其总体拟合优度在0.8~0.9之间,且本研究选用的工作时间、体力付出、脑力付出和医疗风险4个测量维度均是工作量的关键变量.结论 相对值法在我国护理工作量测量上具有良好适用性,基于多维度测量得到的相对点数可能拥有广阔的应用前景.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	简伟研	北京大学公共卫生学院	79	819	15.0	23.0
2	沈宇驰	北京大学公共卫生学院	2	0	0.0	0.0
3	朱秋芬		3	5	1.0	2.0