科技期刊编委会绩效考核机制与专家梯度建设的探索

• 作者: 丁广治 吕冬梅 李禾 陈玲 马超一
• 来源期刊: 科技与出版
• 关键词: 科技期刊 编委会 绩效考核 青年学者沙龙
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 编辑实务
• 页码范围: 101-105
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

优秀的专家编委会是科技期刊核心竞争力的重要组成部分.《中国中药杂志》编辑部以编委贡献度为依据,对编委会成员进行量化绩效考核,实施末位淘汰制;同时建立优秀青年学者选拔机制,在量化绩效考核基础上择优选入编委会,加强编委会的专家梯队建设,使编委会成为一个富有生命力、具有实效性的学术保障机体,有效促进期刊水平和质量的提升.