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摘要:
培养具有工匠精神的高素质技能人才,是高职教育和职业培训的首要任务.高职院校应该树立人才培养新理念,建立人才培养新模式,创立人才培养新标准.职业技能鉴定是提高劳动者素质、增强就业竞争能力的主要举措,拓展人才培养和发展的重要渠道.同时,企业分配制度改革和资源的合理分配是现代企业发展的标准.企业要保持较高的劳动生产效率,就要保证各种生产资源与员工技术之间的合理配置.因此,职业院校开展职业技能鉴定与技能培训工作,为企业培养技术型人才,有利于企业在招聘人才时通过职业资格要求筛选,做到目的性更强,标准更明确,同时节约时间成本.
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文献信息
篇名 高职院校职业技能鉴定现状与对策研究
来源期刊 职业 学科
关键词 高职院校 职业技能鉴定 实践教学
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号
字数 3132字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9573.2019.06.013
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1 王晓莲 3 6 2.0 2.0
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职业
旬刊
1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
出版文献量(篇)
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