高管综合能力与技术创新——来自中国A股上市公司的证据

• 作者: 赵奇锋 赵琼薇
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 技术创新 高管综合能力 创新失败容忍度
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 100-102,113
• 页数: 4页
• 字数: 3606字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.08.032

摘要

文章使用主成分分析法构建高管综合能力综合指数,实证分析高管综合能力对企业创新活动的影响.研究发现,高管综合能力对企业创新具有正面影响,拥有更高能力高层管理团队的公司倾向于在研发项目上投入更多资金,从而获得更多专利并拥有更高的专利能力.使用工具变量估计控制内生问题.公司治理中促进企业创新的重要途径之一就是吸引高能力的管理层团队.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵琼薇	武汉工程大学理学院	2	4	1.0	2.0
2	赵奇锋	中国人民大学经济学院	9	37	3.0	6.0