工程施工班组长异质性特征与岗位胜任力的影响机制研究

• 作者: 张东兴 彭立敏 李文华
• 来源期刊: 铁道科学与工程学报
• 学科: 交通运输
• 关键词: 工程施工班组长 岗位胜任力 异质性特征 差异性分析
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 运输·物流·工程管理
• 页码范围: 1857-1864
• 页数: 8页
• 分类号: U459.2
• 字数: 4149字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19713/j.cnki.43-1423/u.2019.07.033

摘要

基于施工班组长是链接"两层分离"组织绩效的纽带,对工程项目实施起到重要的承上启下的作用.通过对施工班组长异质性特征进行分析,探索不同异质性对班组长岗位胜任力的影响.研究发现:班组长岗位胜任力受学历的影响出现断层,学历最高的和学历最低的班组长岗位胜任力高,而中间学历的班组长岗位胜任力比较低;不管是专业技术能力、团队管理能力还是整体岗位胜任力,劳务派遣的班组长的上述能力都比其他劳务性质的班组长更强;担任班组长不同年限的岗位胜任力存在明显差异性,担任班组长时间越长,其岗位胜任力越强.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭立敏	中南大学土木工程学院	234	3576	31.0	47.0
2	李文华	中南大学土木工程学院	8	49	4.0	7.0
3	张东兴		2	7	1.0	2.0