云南罗平:发挥返乡人才作用

• 作者: 张琪琳
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 59
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在实施乡村振兴战略中,云南省罗平县把引进和培养人才作为乡村持续发展的“源头活水”,积极实施“情归罗平”工程,真正让“还巢”的“凤凰”留得住、发展好,为推进乡村振兴战略提供强有力的人才保障和智力支持. 打好“乡情牌”,念好“引才经”.以“情归罗平”工程为载体,建立乡、村两级在外工作、求学、赴外打工的人才信息库,充分发挥大水井乡驻外党组织的作用,把党组织的桥梁纽带作用落到实处.发挥微信、qq等现代信息手段的作用,多渠道加强联系沟通,充分利用在外人才资源、智力等优势,引导在外创业成功人士回村发展特色产业,带领群众脱贫致富.设立实用人才奖励机制,实施“罗平牌”系列人才培养工程,对做出突出贡献的实用人才进行表彰奖励,充分调动各类人才的积极性.