哺乳期内女工有何权益

• 来源期刊: 北方人
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同法 用人单位 工资计算 解除劳动合同 哺乳期
• 年，卷（期）: bfr_2019,（5）
• 页码范围: 34-34
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

《北方人》编辑部:我在一家私企工作,劳动合同还有2年才到期。现我生完孩子去上班,单位突然提出想与我解除劳动合同,但给我的补偿又不肯按我应得工资计算,我便没有答应。于是单位又说要给我换一个有考核指标的岗位,理由是我以前签过字,同意由单位单方换岗。还说我非要上班的话,就一定要答应晚上加班。我要求合并使用授乳时间,单位说只允许中午让我来回跑.