多元化与数据化:新生代员工工作价值观评述及研究展望

• 作者: 林宇豪 陈英葵
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 新生代员工 内涵梳理 工作价值观 组织变量 评述 展望
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 字数: 4424字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.08.030

摘要

在我国改革开放后出生的新生代员工,正在逐步成为职场的主角,成为企业发展的强大动能,近年来对于他们的管理研究亦成为学界的热点.文章对有关新生代员工研究的相关文献成果进行回顾,从新生代员工的内涵梳理入手,主要对新生代员工工作价值观结构与测量、工作价值观与其他组织变量、心理潜变量和领导方式的研究成果进行总结和评述.最后在已有的文献成果基础上,从研究内容多样化和研究方法数据化两个方面给未来的研究者提出建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈英葵	贵州师范大学经济与管理学院	46	98	6.0	7.0
2	林宇豪	贵州师范大学经济与管理学院	6	2	1.0	1.0