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摘要:
文化是一种传承,是过去、现在、未来组织发展的'道、术、器、法、势'完美融合。组织文化研究源于20世纪的80年代,一部《日本行,为什么我们不行?》的电视记录片在美国播出并引起轰动,主角是美国统计学者、质量管理学家戴明,他的理论在战后30年的日本经济重建中起到了重要作用,不但推动了日本制造业数十年的高质量发展,还确保了美国经济的长期领先。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 文化的定义与作用机理
来源期刊 军工文化 学科 社会科学
关键词 全面质量管理 文化基因 文化强国建设
年,卷(期) jgwh_2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-73
页数 3页 分类号 G02
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1 鲜大立 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
全面质量管理
文化基因
文化强国建设
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
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4353
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