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摘要:
以人为本,做好人的思想工作,是企业文化管理的较高境界。新时代的国有企业的员工,已经不是传统意义上的产业工人,随着这个群体知识构成更加高层次化、世界观价值观更加多元化、生活方式更加个性化,做好国企员工队伍的思想工作,已经成为现代企业文化管理的一个巨大挑战。
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文献信息
篇名 以人为本做实做活思想工作
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 思想工作 以人为本 企业文化管理 员工队伍 国有企业 产业工人 高层次化 知识构成
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牟宗艳 1 0 0.0 0.0
2 张伯驹 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想工作
以人为本
企业文化管理
员工队伍
国有企业
产业工人
高层次化
知识构成
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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