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摘要:
在海南建设自贸区大背景下,人才引进迎来新机遇,同时也面临更严峻的考验.本文以某研究所为例,对事业单位人才引进工作中面临的问题进行分析,并提出做好人才引进定位和渠道分析、创新引才机制、动态调整考试模式创新人才评测方式、强化专业培训、建议健全反馈机制及跟踪管理等对策,助力百万人才进海南,为推动更加全面开放的人才引进机制奠定基础.
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文献信息
篇名 事业单位人才引进的问题与对策——以海南省某研究所为例
来源期刊 热带农业工程 学科 政治法律
关键词 事业单位 人才引进 问题与对策 海南省
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 农业综合管理
研究方向 页码范围 124-127
页数 4页 分类号 D630.3
字数 3018字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人才引进
问题与对策
海南省
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
热带农业工程
双月刊
2096-725X
44-1442/S
大16开
海南省海口市龙华区学院路4号
1976
chi
出版文献量(篇)
2091
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6
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