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摘要:
服装产业市场的新发展,促进了人才市场的竞争。由于服装企业的细分,服装企业选人用人有了更明确的要求。随着服装企业岗位不同,用人的规格也有很大的差异性,这就向服装教育提出了新的要求。只有明确了教学目标的市场定位,中职院校服装教学改革才能得以顺利进行。我们既要培养学生系统的理论知识和专业技能,又要培养学生在服装企业不同岗位的适应能力,即岗位的转岗能力。这样才能适应市场需要,满足服装企业的要求。
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提高
中职服装
专业
教学
实效性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 论中职服装专业教学目标的市场定位
来源期刊 大观(论坛) 学科 教育
关键词 中职院校 服装教育 课程设置 服装企业 用人规格 市场定位
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 213-214
页数 2页 分类号 G712
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常萍 5 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中职院校
服装教育
课程设置
服装企业
用人规格
市场定位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大观(论坛)
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市北土街9号
36-74
2014
chi
出版文献量(篇)
3529
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19
总被引数(次)
183
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