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摘要:
时光荏苒,我从甲方转型去乙方已经一年了。回顾我来时的路,“不打无准备之仗”是我得以顺利转型的重要依仗。在此,我总结了企业培训人向乙方转型时六大诊断性问题(见图表1),希望对有意向转型乙方的培训人有一些启发。“你想要什么?”就我个人经历而言,2008年在携程从事企业大学建设时,我就给自己定了一个“小目标”——“总有一天,我要成为人力资源咨询顾问,学习更多企业的管理方式,为它们提供优质的人力资源管理服务”。
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篇名 转型“六问”
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人力资源咨询 不打无准备之仗 携程 时光荏苒 企业的管理 乙方 诊断性 个人经历
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 F27
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研究主题发展历程
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人力资源咨询
不打无准备之仗
携程
时光荏苒
企业的管理
乙方
诊断性
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研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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