激励机制在公共管理与企业人力资源管理如何实施?

• 作者: 胡志盟
• 来源期刊: 营销界:农资与市场
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 精神奖励 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

在市场经济体制的大环境中,市场内部的竞争越来越激烈,各个企业都在争取获得竞争优势,以便在市场之中取得一席之位。随着市场化改革的深入,人力资源管理在企业中的作用越来越明显,合理的管理直接关乎到企业的长远发展。激励机制是人力资源管理中的重要组成部分,良好的激励机制可以促进员工的发展,吸引更多的人才,实现企业自身的良性发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡志盟	华北水利水电大学公共管理学院	2	0	0.0	0.0