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摘要:
实施乡村振兴战略,人才是关键。我国退休人才资源丰富,拥有多方面的优势,引导其服务乡村,是解决当前乡村振兴人才不足的一条捷径。但退休人才服务乡村面临无组织、缺信息、欠渠道、忧安全、观念旧等诸多问题。为有效发挥退休人才的作用,建议政府出台相关政策,通过开辟专门信息通道、搭建专门服务平台、营造积极社会环境等方式,从各方面加强退休人才服务乡村的管理和保障。
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篇名 退休人才服务乡村振兴战略的问题与对策
来源期刊 社会与公益 学科 政治法律
关键词 退休人才 乡村振兴 服务
年,卷(期) shygy_2019,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 D669.6
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈理平 广东技术师范大学法学与知识产权学院 12 24 2.0 4.0
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退休人才
乡村振兴
服务
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期刊影响力
社会与公益
月刊
1674-9758
11-5944/C
16开
北京市朝阳区白家庄路甲6号
2010
chi
出版文献量(篇)
4312
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10
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