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摘要:
企业可持续发展,离不开一支高素质内训师队伍,将企业文化、高层战略传递下去。TTT培训在课程设计、登台演绎、授课技巧等方面拥有诸多优势,成为内训师培训的标准课程。中国航发哈尔滨东安发动机有限公司(以下简称为“中国航发东安”)在实践过程中发现,TTT培训能否成功,除了关注内训师能力提升之外,更应关注整个培训管控流程。
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文献信息
篇名 中国航发东安 “三山五越”迭代授课技能
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 内训师 能力提升 授课技巧 东安 企业可持续发展 课程设计 授课技能 TTT
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-44
页数 4页 分类号 F56
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺东波 1 0 0.0 0.0
2 冯秋菊 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
内训师
能力提升
授课技巧
东安
企业可持续发展
课程设计
授课技能
TTT
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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