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摘要:
目前,我国大学毕业生人数处于不断上涨的趋势,随着这一趋势的不断发展,流动人员人事档案管理工作也发生了明显的变化。同时,目前我国人才流动性较大,各个地区人才政策以及人事档案管理制度都有一定的区别。所以,在日常工作中如何应对这些区别,避免矛盾的产生,真正做好流动人员人事档案管理工作,对于社会发展以及人才流入都有重要的意义。因此,我们需要首先明确流动人员人事档案管理服务工作的特征,掌握现存的阻碍,并根据流动人员人事档案管理现状制定相应的优化方案,才能从根本上提升人事档案公共服务水平。
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文献信息
篇名 企业管理中流动人员人事档案等公共服务工作
来源期刊 老字号品牌营销 学科 教育
关键词 流动人员 人事档案 公共服务 方案
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 G64
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2095-1175
13-1403/F
16开
石家庄市中山东路313号石家庄新闻大厦
18-26
2011
chi
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