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人力资源管理者如何提高向上影响力?——谭凌波博士《人力资源部门领导者向上影响研究:基于议题营销的视角》的书评
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摘要：
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论人力资源管理者素养的提升
人力资源
管理者
个人素养
复合型人才
人力资源管理者在选拔和配制人才中如何克服帕金森定律的影响
人力资源
管理
选拔
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
现代企业人力资源管理问题的探讨
人力资源
现代企业制度
激励机制
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期刊影响力
生产力研究
主办单位：
中国生产力学会
山西省生产力学会
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-2768
CN：
14-1145/F
开本：
16开
出版地：
山西省太原市水西关街26号（山西经济日报社6层）
邮发代号：
22-102
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
17598
总下载数（次）
48
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