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摘要:
在国有企业文化建设中,党建工作是其中的重要组成部分,其与企业文化建设两者之间有着共同的内涵,是企业取得进一步发展的重要影响因素。在新时期,国有企业要想在竞争日渐激烈的今天立于不败之地,不仅需要重视党建工作的开展,还需要加强企业文化的建设,要将两者有机结合起来。本文先围绕国企党建工作与企业文化建设的共有内涵进行分析,并就其共促策略进行探讨。
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对加强国企企业文化建设的思考
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企业文化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 国有企业 党建工作 文化建设 共有内涵
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 278-278
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 骆晓 20 0 0.0 0.0
2 骆翔翔 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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国有企业
党建工作
文化建设
共有内涵
研究起点
研究来源
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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