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摘要:
当前福州人力资源市场中,就业困难群体与用工单位在整体形势、岗位意向、关注要素、对接路径及素质匹配等方面存在差异,政府在促就业工作中存在质量评价标准缺乏、政策满意率不高、补贴覆盖面窄和平台建设吸引力不足等问题,积极构建易操作的就业质量评价体系、分类提供精准化就业服务迫在眉睫.
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关键词云
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文献信息
篇名 福州就业困难群体与用工单位的供需差异
来源期刊 中国国情国力 学科 社会科学
关键词 招工难 就业难 供需差异
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 统计之声
研究方向 页码范围 76-79
页数 4页 分类号 C812
字数 5193字 语种 中文
DOI 10.13561/j.cnki.zggqgl.2019.08.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄梦融 国家统计局福州调查队 9 4 1.0 1.0
2 严晶晶 国家统计局福州调查队 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
招工难
就业难
供需差异
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国国情国力
月刊
1004-2008
11-2840/C
16开
北京市丰台区西三环南路甲6号国统宾馆东楼四层
82-460
1992
chi
出版文献量(篇)
6173
总下载数(次)
14
总被引数(次)
13607
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