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摘要:
可持续性企业的发展离不开政工工作,通过政工工作的有效开展有利于创建积极的工作氛围,对于企业管理者而言政工工作的执行不可或缺.良好的政工工作能够帮助员工加强工作责任意识,能够提升企业在市场竞争中的竞争力.良好的政工工作有利于凝聚企业内部的团结协作精神,发挥团结协作毅力.根据现阶段大多数企业政工工作情况来看,普遍存在效果不理想的问题,据此通过解析存在的问题提出有关解决对策.
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文献信息
篇名 政工工作沟通管理中存在的问题及对策探讨
来源期刊 湖北农机化 学科
关键词 政工工作 问题 改进方案
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 调查思考
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号
字数 1600字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1440.2019.20.031
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研究主题发展历程
节点文献
政工工作
问题
改进方案
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北农机化
半月刊
1009-1440
42-1305/S
大16开
湖北省武汉市武昌南湖
1979
chi
出版文献量(篇)
10171
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33
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