麻醉科护理绩效分配方案的构建及实施

• 作者: 余遥 李文奇 赵体玉
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 麻醉科 护士 绩效分配 岗位管理 护理质量 工作满意度
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: ·手术室护理·
• 页码范围: 50-53
• 页数: 4页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 4111字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2019.08.050

摘要

目的 评价麻醉科护士绩效分配方案的实施效果.方法 以工作量、工作质量、发展和学习4个方面构建护理绩效分配方案,并用于麻醉科护士进行绩效分配,对绩效分配开展前后不同年份的护理质量、护士满意度、医生对麻醉护理满意度等进行比较.结果 麻醉科医生、护士对麻醉护理工作满意度逐年提高,护士对绩效分配方案的满意度逐年提高,护理质量检查达标率显著上升(P<0.05,P<0.01).结论 建立合理的麻醉科护士绩效管理对于提升护士工作积极性、护理质量和工作效率,促进医护合作有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵体玉	华中科技大学同济医学院附属同济医院手术室	136	1197	19.0	30.0
2	余遥	华中科技大学同济医学院附属同济医院麻醉科	12	42	4.0	6.0
3	李文奇	华中科技大学同济医学院附属同济医院麻醉科	8	17	2.0	4.0