企业人力资源管理信息化对劳动关系管理的影响研究

• 作者: 张丽
• 来源期刊: IT经理世界
• 学科: 工学
• 关键词: 人力资源管理信息化 劳动关系 影响
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 管理新视野
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: TP311.52
• 字数: 5615字
• 语种: 中文

摘要

在经济全球化的推动下,中国不断提高自身发展速度,加快经济发展,但同时社会各阶层的发展速度也有所提高.在企业发展中,人力资源尤为重要.公司的长期发展主要依靠公司核心人力资源的驱动力,将发掘市场人才,不断优化公司的内部核心结构.本文主要阐述了企业人事管理信息化对劳动关系管理的影响现状.如何处理劳动关系是公司经常讨论的问题,阐述人力资源管理信息化的重要性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽		1	0	0.0	0.0