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摘要:
本文以湖南某高校金融工程专业的应届大学毕业生为研究对象,采用有序多元logistic回归模型分析家庭就业观念对该专业大学生就业地区选择的影响.结果 显示,家庭期望的工作地区的等级越低,大学生越倾向于选择较高等级的工作地区,与家庭期望的工作地区等级越背离,家庭期望工作地区的等级越高,大学生个人的预期工作地区越倾向于理性地进行选择;父母文化程度越低,大学生也倾向于选择较高等级的工作地区,父母的文化程度越接近于参照分类,大学生个人的预期工作地区越倾向于理性地进行选择.针对实证分析结果,提出家庭就业观念合理化策略,为家庭创造有利于大学生就业的微观环境提出建议.
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文献信息
篇名 家庭就业观念对金融工程大学生预期就业地区选择的影响——基于有序多元logistic回归的实证分析
来源期刊 当代经济 学科
关键词 就业观念 预期就业地区 有序 多元logistic回归
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 156-160
页数 5页 分类号
字数 6058字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2019.07.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 申靖 湖南工业大学经济与贸易学院 5 18 2.0 4.0
2 邱富好 湖南工业大学经济与贸易学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业观念
预期就业地区
有序
多元logistic回归
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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